Analytics im Recruiting

Der Blog-Artikel zum Firstbird Experten-Webinar über Analytics im Recruiting mit Tim Verhoeven vom NochEinPersonalMarketingBlog.

Wie relevant sind Analytics im Recruiting?

Recruiter klagen über zu wenig Budget, sind aber oft nicht in der Lage ihre Ausgaben vor der Geschäftsführung anhand stichhaltiger Daten zu rechtfertigen. Von dem ohnehin sehr knappen Budget werden Unsummen für Kanäle ausgegeben, von denen Recruiter nicht wissen, zu wie vielen Bewerbungen, Interviews oder Einstellungen sie geführt haben. “Im E-Commerce oder Online-Marketing würden sie einen dafür rausschmeißen.” – Tim Verhoeven Continue reading “Analytics im Recruiting”

Die spannendsten Eindrücke der New Work Webconference vom 5. Juni 2018

NEW WORK – Wir haben das Thema, über das aktuell alle sprechen mal genauer unter die Lupe genommen!

Dafür haben wir uns 4 Unternehmenskultur-Experten und New Work-Profis geschnappt und ihnen auf den Zahn gefühlt.

  • Wie wird New Work erfolgreich umgesetzt?
  • Was steckt hinter dem Megatrend?
  • Welche weiteren Trends können wir aus der aktuellen Unternehmenskultur-Studie von Great Place to Work® erkennen?

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Save the Date: HR Tech Talks 2018

Sicher dir hier gleich deinen Platz bei den HR Tech Talks 2018!

Die HR Tech Talks 2018 zeigen fortschrittliche technologische Möglichkeiten, die Recruitingprozesse digitalisieren und nachhaltig verbessern. Digitales, effizientes und gleichzeitig datenschutzkonformes Recruiting wird zum Kern der Vorträge.

Erstklassige HR-Tech-Experten verraten ihre Tipps und Tricks zur Digitalisierung und Rationalisierung von HR & Recruiting.

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Recruiting Offensive 2018: Fünf Trends, vier Live-Vorträge und dreimal so viel Wissensvorsprung

Am 30. Januar 2018 findet die Recruiting Offensive 2018 statt, bei der euch erstklassige HR-Experten die neuesten Trends der Branche vorstellen.

Das Beste daran: Die Teilnahme ist kostenfrei und von überall aus möglich! Hier könnt ihr euch gleich anmelden.

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Diesen HR-Experten holt sich Firstbird an Board

Startend mit August verstärkt Martin Sulzbacher das Team von Firstbird als Head of Customer Success. Martin bringt langjährige HR- und Beratungserfahrung aus seiner beruflichen Zeit bei Unternehmen wie Deloitte und Monster mit. Gemeinsam mit Silke Hörmann, die im Jahr 2016 nach Stationen wie Microsoft und Dentsu Aegis zu Firstbird kam, garantiert Martin unseren Kunden einen reibungslosen Ablauf des Betreuungsmanagements. Wir freuen uns, dass er Firstbird mit seiner HR-Expertise dabei unterstützen wird, unsere Positionierung als marktführendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm weiterhin ausbauen zu können. Bevor Martin Firstbird aktiv mit seiner HR-Expertise unterstützt, haben wir ihm auf den Zahn gefühlt und freuen uns über seine offenen Worte zu seinen Erfahrungen, während er als Personalleiter bei Vero Versicherungsmakler GmbH das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm von Firstbird erfolgreich etabliert hat.    

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