Recruiting Offensive 2018: Fünf Trends, vier Live-Vorträge und dreimal so viel Wissensvorsprung

Am 30. Januar 2018 findet die Recruiting Offensive 2018 statt, bei der euch erstklassige HR-Experten die neuesten Trends der Branche vorstellen.

Das Beste daran: Die Teilnahme ist kostenfrei und von überall aus möglich! Hier könnt ihr euch gleich anmelden.

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Tipps für das Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm: Prämien für Mitarbeiter

Bei richtiger Nutzung kann ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm ein praktisches und spannendes Tool für Mitarbeiter sein. Unternehmen müssen jedoch bedenken, dass obwohl Mitarbeiter sich gerne beteiligen und Empfehlungen aussprechen, es sich hierbei um eine Aktivität handelt, die zusätzlich zu den täglichen Aufgaben durchgeführt wird. Es ist daher besonders wichtig, dass Unternehmen Prämien für Mitarbeiter bereitstellen, um sich für deren Bemühungen zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten zu bedanken und ihre Motivation voranzutreiben. Continue reading “Tipps für das Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm: Prämien für Mitarbeiter”

6 häufige Fehler in Stellenausschreibungen

Besonders viele Klein- und Mittelbetriebe investieren nicht genügend Zeit und Mühe in die Erstellung einer Stellenbeschreibung, die vor allem den Erwartungen der Bewerber entsprechen sollte. Um das zu vermeiden, sollten folgende vier Prinzipien immer berücksichtigt werden, wenn Recruiter Wert darauf legen möchten, den potenziellen Kandidaten den Weg zur Bewerbung zu erleichtern: Präzision. Klarheit. Ehrlichkeit. Auffindbarkeit. Continue reading “6 häufige Fehler in Stellenausschreibungen”

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