4 Alternativen zur traditionellen Personalberatung

Bei Personalberatungen handelt es sich um externe Organisationen, die Unternehmen oder Recruiter bei der Suche nach Fachkräften unterstützen. Obwohl diese ein fixer Bestandteil der Recruitingwelt sind, so schränken Unternehmen, die sich ausschließlich auf Personalberatung verlassen, ihre Suche nach potenziellen Mitarbeitern massiv ein. Abgesehen davon, kann man den Einsatz von Personalagenturen als einen Luxus mit beträchtlichen Kosten bezeichnen, der für Klein- und Mittelbetriebe oft nicht leistbar ist.

Continue reading “4 Alternativen zur traditionellen Personalberatung”

It's only fair to share...Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedIn

Proudly powered by WordPress | Theme: Baskerville 2 by Anders Noren.

Up ↑